加拿大航空空乘人员在周六结束的新合同投票中，以压倒性多数否决了雇主提出的薪资方案。
今天周六美东时间下午3点，加航空乘人员对新合同的临时协议进行投票，99.1%的投票者否决了该航空公司的薪资提案。
该航空公司表示，根据双方先前达成的协议，薪资条款将进入调解程序。
加航在工会公布结果后不久发表声明称：“加航与加拿大公共雇员工会（CUPE）已预见到这种可能结果，并共同约定：若临时协议未获批准，薪资条款将进入调解程序；若调解阶段仍未达成协议，则进入仲裁程序。”
“双方还同意不会引发任何劳工中断，因此不会发生罢工或停工，航班将继续运营。”
该航空公司补充道：“加拿大航空将全力配合调解与仲裁程序。”
加拿大公共雇员工会旗下的加航分会表示，除薪资问题外，多数条款仍将纳入与该航空公司的新集体协议。
这项被否决的临时协议曾结束了加航上个月的罢工，该协议不仅提高了员工薪资，还建立了空乘在地面工作的时间薪酬结构。
该协议规定今年为多数初级空乘人员加薪12%，资深员工加薪8%，随后几年的涨幅将有所递减。
这项投票于8月27日开始，工会10,000多名成员参加。
工会表示，99.4%的成员参与了投票。
上个月，加航超过10,000名空乘人员进行了为期三天的罢工，每天数百个航班被取消，成千上万名乘客的旅行计划被打乱，之后在联邦调解员的介入下罢工于8月19日结束。
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