两名在蒙特利尔长大并接受过培训的年轻急诊医生，在仅仅两年后又要回到多伦多，他们说魁北克医疗模式和96号法案是罪魁祸首。
这两位在蒙特利尔犹太综合医院工作的医生正在赶回安省，他们之前已经搬过一次，但这次，他们说预计不会很快再搬回来。
这对已婚夫妇说，他们自己和他们的两个儿子（三岁和一岁）在魁北克看不到前方的道路。
他们将到多伦多的两个不同急救室工作。
34岁的Dr. Daria Denissova说，“这是一个非常艰难的决定。”
她的丈夫，37岁的Dr. Philip Stasiak说，他们“怀着沉重的心情”做了这个决定。
Stasiak说：“我喜欢蒙特利尔。这是我成长的城市，第二次离开它令人失望。”
他们离开的时候，魁北克省的医疗体系因脆弱而受到严重批评。
根据政府7月4日的数据，仅蒙特利尔一地就缺少18,399名卫生保健工作者。
两位医生清楚地意识到，与他们记忆中的多伦多医院系统相比，蒙特利尔的工作条件，他们认为是艰难和不灵活的。他们说，这些条件是政府限制招聘规定的自然结果。
而魁北克的新语言法，通常称为96号法案，最终让他们做了离开的决定。
医生们用法语或英语与患者沟通没有问题。他们会说三种语言：Denissova还会说俄语，Stasiak会说波兰语。
但他们有点担心，旨在保护法语的法律可能会影响患者护理，并使本已紧张的工作场所更加繁重。
Stasiak说，“我们精通两种语言，但问题是，医学中有这么多首字母缩略词……要向其他需要传达信息的人描述这些……继续这样做不是更好吗？”
Denissova说：“作为一项原则，我不喜欢由你来决定我应该用英语还是法语与谁交谈。最重要的是与病人进行有效的沟通。”
Denissova说：“我只是不想生活在一个不再代表我的观点和价值观的地方。”
然而，这对年轻父母面临的一个更大的问题是，当他们的孩子在达到CEGEP年龄时，由于96号法案的限制而没有选择去英语或法语学校的自由。
Stasiak说：“我们希望他们能自由选择去英语CEGEP或法语的CEGEP。”
但他们担心，语言法的修改可能会使这一点变得不可能。
根据第96号法案，在英语CEGEP学习的讲法语学生的人数将被限制，将会迫使许多讲法语或其他语言的学生退出英语教育系统。
他们第一次前往安省，是因为他们在麦吉尔大学教学医院完成实习后，无法获得在蒙特利尔执业的许可。
魁省政府使用被称为PREMs/PEMs（Plan régional d’effectifs médicaux）的许可证分配系统来确定一个地区或医院可以雇佣多少医生，他们当时没有任何可用的名额。
所以他们在多伦多的急诊室工作了五年。
Stasiak说：“然后，当我们有了第一个孩子，我们决定，你知道，回去真的很好。我想念法语。我想念蒙特利尔这个城市。我们会离父母更近。”
蒙特利尔的那些因素对他们来说很好：祖父母、房子、邻里。
然而，大约一年后，他们开始面对现实了。
Denissova说：“我突然想到，天哪，这是一个如此艰苦的工作环境，新闻上到处都是Bill 96，所以所有这些事情都开始让我明白了。”
这两位年轻医生都认为“繁重”的工作量与魁省的许可证制度有很大关系。
Denissova说：“由于PREM系统，工作条件更加困难。工作时间和轮班的灵活性大大降低。”
另一位医生Dr. Mark Roper说：“对招聘进行限制毫无意义。当我们如此缺乏人员，缺乏急救医生时。这是没有意义的。”
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