魁北克政府给予联邦监管行业的公司一个月的时间，让它们开始遵守新的要求，以保证在工作场所使用法语。
目前，联邦议会仍在讨论加拿大《官方语言法》的现代化计划，其中将包括针对联邦监管公司的新规定。
联邦监管的部门包括银行、电信和运输，在最近通过的新语言法第96号法案之前，这些部门不在魁省政府的法律管辖范围之内。
语言问题专家、政治学家Stéphanie Chouinard表示，魁北克政府正在采取行动，而联邦拖延已久的《官方语言法》现代化计划继续面临批评。
Chouinard在安省金斯敦的加拿大皇家军事学院(Royal Military College of Canada)任教。
他说，“魁北克目前正在从一个真空中获益，也就是说，只要联邦政府没有发布 C-13条款中要求的、关于联邦管辖下公司语言要求的新指令，魁北克政府就有可能采取行动。”
新的省规
根据 Radio-Canada获得的信息，魁省法语办公室(OQLF)上周五致信800多家公司，告诉他们开始制定正式计划，允许员工使用法语工作。
OQLF 要求联邦管辖下的所有公司在30天内提供联系人姓名及其雇员人数。
拥有25至49名员工的公司有三年时间来完成这一程序，而拥有50名或更多员工的公司则有6个月的时间。规模较小的公司将不必制定计划。
随着法语语言法改革于上月生效，魁北克政府将语言法的适用范围扩大到了联邦管辖下的公司。
魁省负责法语事务的部长 Simon Jolin-Barrette 认为，他的政府有权对该省的所有企业施加新的义务。
“魁北克人有权以他们的语言，即法语谋生。这是一项基本权利，没有商量余地。”
根据第96号法案，公司必须以法语向其雇员提供人力资源信息和其他文件，以法语提供培训机会，以法语公布职位空缺，并限制要求雇员讲法语以外任何语言的职位数目。
一场迫在眉睫的法律战
一位帮助企业遵守法语宪章的律师最近预测，这起案件可能会闹上法庭。
Osler, Hoskin & Harcourt的律师Alexandre Fallon说，“就业领域显然存在与联邦立法发生冲突的空间，人们可以预期，联邦司法部可以介入此类案件，以维护联邦司法管辖权。”
联邦官员告诉Radio-Canada，他们将“捍卫”联邦对联邦监管公司的管辖区域。
魁北克省的许多联邦监管公司积极遵守该省的法语要求，并获得了OQLF的特许经营证书。
然而，目前尚不清楚企业将如何应对魁北克对联邦监管行业实施强制性语言规则的努力。
在将受到新措施影响的公司中，加拿大国家铁路公司（CN）表示，正在分析96号法案中影响联邦管辖下公司的条款。
加拿大航空公司说，已经受联邦官方语言法管辖，同时补充说，其子公司加航Vacations是受魁省管辖，并已在 OQLF 注册。
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