注意！魁省新法案一些规定开始生效！影响重大

2022年6月1日，魁省第96号语言法案（Bill 96）成为法律，对《法语宪章》进行了全面修改。

这项有争议的法律限制了在某些情况下使用英语，旨在保护魁省使用法语，但自通过以来，引发了抗议、法庭质疑和代表魁北克英语人士的团体的担忧。

在该法案获得通过一周年后，这项新法案的一些规定内容将于6月1日开始生效。以下是即将到来的一些变化：

为新移民提供的服务

从6月1日开始，新移民在抵达魁北克六个月后，只能接受纯法语的政府服务。

政府还警告那些打算永久搬到魁北克的人，他们的“法语知识将在甄选过程中得到考虑”，对于那些希望从临时身份过渡到永久身份的人，一些移民项目将需要他们的法语熟练程度。

公司将通报员工的法语技能

另一个重大变化是：拥有5至49名员工的公司将必须通报员工中“无法用法语交流”的比例。公司法语熟练程度的比例将在公司登记系统中公布。

新规定不仅适用于新注册的公司，必须在注册声明中披露这些信息，也适用于现有的公司在提交年度更新声明时也要披露这些信息。

注意！魁省新法案一些规定开始生效！影响重大

政府将能够用法语交流定义为有能力用法语完成任务。

政府表示：“根据员工的工作类别和分配给他的任务，可以在与同事、上级或客户的口头或书面交流中评估这种能力。”

“用法语交流意味着，例如，有能力理解工作指令、参加会议、接受培训、撰写或分享工作文件（备忘录、报告、表格等），并用法语为客户服务。”

负责法语事务的部长Jean-François Roberge表示，魁北克的语言监督机构法语办公室（OQLF）将帮助企业完成这一要求。

加拿大独立企业联合会表示，担心第96号法案会给已经陷入困境的小企业带来更多负担。

学习法语的新门户

从6月1日起，任何希望提高法语技能的人都可以在政府新的在线门户网站上注册。魁北克法语化（Francization Québec）门户网站将面向新移民、希望在抵达魁北克之前学习法语的准移民、不会说法语的工人和魁北克居民。

网址：

https://www.quebec.ca/en/education/learn-french

某些合同必须先用法语

第96号法案还改变了魁省处理某些合同的方式。从6月1日开始，附合合同（adhesion contracts）（由一方起草且不可协商的合同）只能在首次提交法语版本时以法语之外的语言签署。附合合同的例子包括保险合同、服务条款和特许经营协议。

之前，标准做法是用英语提交合同，只要有一项条款规定当事方要求提供仅限英语的文件。

民事行政语言

根据法案第13.2条，为了推广法语，第96号法案将要求民政部门“以模范的方式”使用法语。这适用于政府部委和机构、市政组织、卫生和社会服务组织以及教育组织，但也有一些例外。

例外情况包括有资格接受英语教育的人、原住民、在魁北克居住不满六个月的新移民、旅游服务以及政府在魁北克以外地区提供服务。

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