魁省Lac-Saint-Jean 地区的药房店主们不知道如何招聘新的药剂师。一位店主甚至提供$5万元的聘用奖金，而其他店主则不得不自己加班加点来填补药店的所有时间空档。
Alma地区Walmart店里的Accès取药柜台的共同所有者Marc Savard和André Auclair说，他们现在的情况就是这样。
Auclair说，“我已经在魁北克市的药剂学校做了至少六个月的广告，但是我们找不到任何人，因此，两位药剂师不得不一周七天在药房工作。假期？我们忘记了。”
Alma药房也有同样的问题，他们决定使用所有可用的手段。在过去的几周里，这家药店一直在提供不低于$5万的聘用奖金，希望能吸引一位新的药剂师。
Roberval地区的Jean Coutu药剂师兼店主Caroline Lamontagne认为，她“可能是整个行业中最富有的人”，因为她的药房里有三名药剂师。
尽管如此，她说，只要一名药剂师休产假，她就会发现自己有一年的麻烦。
Caroline Lamontagne说，尽管欢迎第五位药剂师加入，但鉴于“该地区其他药店的人手严重不足”，她并不积极去寻找。
而与此同时，药剂师近年来必须承担越来越多的任务，比如承担起健康顾问的角色。
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