魁省家庭保洁员向雇主请病假，遭到羞辱当场被解雇，获赔超过$12,000 …

2022年11月29日下午9:29 • 新闻资讯 • 阅读 81

魁省一名女性家庭保洁员带着医生假条向雇主请病假，遭到拒绝并被当场解雇，现在雇主将不得不向她支付$12,000以上的工资补偿。

魁北克行政劳工法庭在裁决中报告说，她的雇主甚至拿走了她的医生假条，将其揉成一团，然后扔给了这位员工。

魁省家庭保洁员向雇主请病假，遭到羞辱当场被解雇，获赔超过,000 ...

雇主告诉这位女员工，他不接受她的请假，她被解雇了。

女员工向劳工法院投诉称，她被解雇是因为她行使了《劳动法》规定的因病缺勤的权利。

医生让她请了四个星期的病假。

应该指出的是，当法庭审理女员工的投诉时，雇主并没有出庭。因此，他们没有提出任何证据。

法庭写道：“由于未能出席听证会陈述案情，雇主失去了陈述自己观点的机会。”

因此，对于法庭而言，“只有一个结论：申诉人被解雇，是因为她告诉雇主，她将因健康原因缺席工作。”

法庭撤销了该员工的解雇，并命令雇主“在接到通知后八天内”恢复她的工作，并给予她所有的权利和特权。

法庭还命令雇主在收到决定通知后八天内支付员工$12,528，以补偿她在此期间的工资损失，包括利息。

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